7 月 31 日，為助力員工提升職場溝通效能、高效推進工作任務落地，營造融洽和諧的溝通氛圍，人力資源中心特別策劃并組織了《如何提高溝通技巧》專題培訓。本次課程由行政總監(jiān)親自主講，憑借其豐富的實戰(zhàn)經驗與深入淺出的授課風格，吸引了小伙伴們踴躍參與。

 現(xiàn)場學習氛圍濃厚。行政總監(jiān)結合實際案例，圍繞溝通 “八大模型” 展開系統(tǒng)講解，不僅深入剖析了有效溝通的核心特點、構成三要素和不同場景的溝通方法，更針對溝通過程中常見的痛點難點，傳授了兼具實用性與操作性的溝通技巧，內容通俗易懂貼合工作實際。

 培訓尾聲，總監(jiān)創(chuàng)新采用場景演繹的互動形式，引導參會人員代入真實工作情境進行模擬溝通。大家積極參與、熱烈討論，在實踐中即時運用所學技巧，現(xiàn)場形成了 “學練結合、學以致用” 的良好氛圍，有效加深了小伙伴們對溝通技巧的理解與吸收。

 此次培訓課程的成功舉辦，不僅增強了員工們的溝通意識與技巧，也為更加和諧、高效的團隊氛圍奠定了堅實基礎。未來，辰奕智能將持續(xù)關注員工的成長與發(fā)展，通過開展多樣化的培訓，促進員工的成長與發(fā)展，為企業(yè)的高質量發(fā)展注入源源不斷的人才活力，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長、共贏發(fā)展。